こんにちは。

株式会社ビリーブです。

転職を考える際、「この仕事を続けた先に、どんな自分になっているのか」をイメージできるかどうかは、とても大切なポイントです。

建設業における施工管理は、経験を積み重ねることで役割と視野が広がり、将来像を描きやすい仕事のひとつです。

■ 入社1〜3年目：基礎を身につける時期

施工管理としてのキャリアは、まず現場を知ることから始まります。

先輩のサポートを受けながら、工程管理や安全管理、写真整理、書類作成などを通して、現場の流れを学びます。

この時期に身につく「段取り力」や「現場での判断力」は、その後の成長の土台となります。

■ 3〜5年目：現場を任される存在へ

経験を積むにつれて、小規模な現場や一部の工程を任されるようになります。

職人さんとのやり取りも増え、自分の判断で現場を動かす場面が増えていきます。

同時に、施工管理技士などの資格取得を目指すことで、専門性と自信が大きく高まる時期でもあります。

■ 5〜10年目：現場をまとめるリーダーへ

中堅クラスになると、複数の工程や現場全体を管理する立場になります。

品質・安全・工程を総合的に判断し、チームをまとめる役割が求められます。

後輩の育成や、関係各所との調整を担うことで、技術力だけでなく人を動かす力も磨かれていきます。

■ その先に広がる多様な選択肢

10年後には、現場所長や管理職、専門分野に特化した技術者など、さまざまなキャリアパスが考えられます。

施工管理の経験は、建設業界内で幅広く活かせるため、将来の選択肢が広いことも魅力です。

■ 「積み重ね」が将来をつくる仕事

施工管理は、日々の経験が確実に力となり、自分の成長を実感しやすい仕事です。

目の前の現場に向き合い続けることで、自然と10年後の自分の姿が見えてきます。

将来像を描きながら働きたい方にとって、施工管理は挑戦しがいのある仕事です。

建設業界で、あなた自身のキャリアを築いてみませんか。