こんにちは！
ビリーブの高橋です('ω')
不動産業界って、どのようなイメージをお持ちですか？
男性が多い、休日が少ない・・・そういったイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
実際にどうなのか、弊社 ビリーブの事例も交えながら、紹介していきます♪
不動産業界で女性が働きやすい環境を提供
株式会社ビリーブでは、女性が安心して働ける職場環境を提供しています。
不動産業界は日々の顧客対応や新しい情報の確認が求められ、多忙な業界として知られていますが、
当社では女性社員がその能力を最大限に発揮できるよう、特に福利厚生に力を入れています。
柔軟な働き方の導入や産休・育休の取得促進を通じて、ライフステージに応じた働きやすさを実現。
さらに、休日もリフレッシュできるような制度設計をしています。
女性の視点を活かした営業や顧客対応が評価され、自信を持ってキャリアアップを目指せる環境を整えています。
あなたが求める働きやすさがビリーブで叶えられるはずです！
福利厚生で充実した営業職生活
株式会社ビリーブでは、女性社員が安心して営業職に従事できるよう、充実した福利厚生制度を整えています。
育児休業などの制度拡充に加え、一部リモートワークの導入により、家庭と仕事の両立をサポートしています。
さらに、メンター制度を採用して気軽に相談できる窓口も設けており、従業員が心身ともに健康で活躍できる環境を整備しています。
休日の取得もしっかりと推奨されており、適度なワークライフバランスを大切にする企業文化が根付いています。
これにより、女性営業職員が持続的に活躍できる場を提供し、社員一人ひとりの成長を促進しています。
休暇制度と仕事のバランス
当社では、不動産業界における女性の働きやすさを重視し、充実した休暇制度を提供しています。
具体的には、女性社員が安心して長期的にキャリアを築くために、産休・育休制度の整備はもちろん、有給休暇の取得を奨励しています。
これにより、プライベートとキャリアのバランスが保てるよう支援しています。
また、営業職においても柔軟な勤務体制を取り入れ、働く時間や場所の選択肢を広げることで、より多様な働き方を実現しています。
さらに、働く環境をより良くするため、従業員からのフィードバックを定期的に集めながら改善を重ねています。
こうした取り組みを通じて、株式会社ビリーブは女性が安心して活躍できる職場環境を築き、社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう努めています。
このように、当社は休暇制度と仕事のバランスの重要性を理解し、実践しています。
いかがでしたか？
株式会社ビリーブでは男女問わず、不動産営業職を募集しています！
ぜひ下記よりご応募ください！